Employer branding: a importância de ser uma marca atraente para os talentos Você já se deparou com a dificuldade de atrair talentos de alto nível para a sua empresa? Vagas abertas por semanas, poucos candidatos qualificados e, mesmo assim, um desinteresse generalizado? Além disso, muitos colaboradores estão saindo em busca de novas oportunidades, aumentando a