Quem trabalha com gestão de equipe enfrenta inúmeros desafios diariamente. Além de conhecer cada colaborador a fundo, é preciso pensar na sinergia da equipe. Afinal, é essencial compreender esse grupo extensamente para então descobrir a forma mais efetiva de liderar e extrair o melhor dele.

E com a tecnologia otimizando todos os processos de gestão humana, esse gerenciamento de equipe se tornou mais eficaz e objetivo. Com certeza você já ouviu falar sobre a metodologia DISC, não é mesmo? Mas, sabia que existem plataformas que realizam o perfil comportamental da equipe em si, e não somente dos colaboradores individualmente?

Inclusive, a maioria das organizações de sucesso utilizam essas análises que trazem dados concretos. Então, para saber mais sobre a importância do relatório de equipe DISC e como ele pode otimizar a sua gestão, é só continuar essa leitura.

Qual a importância do relatório de equipe DISC ?

Você já deve estar familiarizado com o perfil comportamental DISC para otimizar a sua gestão de pessoas, certo? Afinal, ele é indispensável na hora do recrutamento e seleção, realocação de cargos ou até mesmo para desenvolver o PDI de cada colaborador.

Porém, para obter informações mais concretas e estratégicas para a gestão de um time, também é preciso saber qual a sinergia e características dessa unidade. Por isso, traçar o perfil comportamental DISC da equipe e obter seu relatório é fundamental para compreender profundamente a estrutura da mesma.

Isso porque, ele analisará de forma objetiva e baseada em dados reais o funcionamento da equipe. Também mostrará em qual tendência comportamental o grupo está no momento. Além de identificar a função e desempenho de cada integrante dentro do time.

Por que você deve usar o relatório de equipe DISC na sua gestão?

Se você não enfrentou problemas ao lidar com uma equipe conflituosa, já ouviu histórias de seus colegas sobre as dores de cabeça que isso gera. É extremamente comum encontrar equipes formadas pelos colaboradores perfeitos, só que na hora de trabalhar em conjunto nada funciona entre eles. 

Isso ocorre porque não se tem um entendimento sobre a sinergia da equipe. Ou seja, não se sabe como ela funciona, o que a motiva, quais os pontos fortes e fracos e quais os seus pontos de conflito.

Afinal, uma coisa é um colaborador entregar uma performance excepcional sozinho, outra é esse mesmo desempenho dentro de um grupo com outros indivíduos. Mesmo sabendo o perfil comportamental individual de cada um, ainda falta entender como eles se relacionam entre si.

Por isso, ter um relatório comportamental da equipe gerenciada faz toda a diferença. Com ele você consegue analisar profundamente como sua equipe funciona com dados sólidos, o que acaba aperfeiçoando pontos cruciais da gestão de equipe como, por exemplo:

• Motivação
• Comunicação
• Feedbacks assertivos
• Estratégias para aprimorar a capacidade da equipe
• Criação de metas realistas 
• Compreensão do papel de cada colaborador dentro da equipe

Desse modo, é possível notar a importância e as vantagens de utilizar esses relatórios em sua gestão de equipe, não é mesmo? Atualmente você encontra no mercado diversas opções de ferramentas e plataformas que oferecem relatórios de equipe DISC.

Entretanto, é preciso atenção na hora de escolher a sua aquisição, já que algumas plataformas oferecem menos vantagens do que outras. Por exemplo, algumas oferecem apenas relatórios simples, enquanto outras disponibilizam ferramentas e análises complementares para uma gestão mais assertiva.

Por que a idealDISC é a escolha perfeita para auxiliar a sua gestão de equipe?

Além de ser referência no mercado em plataformas de perfil comportamental DISC, nossa ferramenta oferece relatórios DISC completos para gestão de equipes. Com eles você terá em suas mãos de maneira descomplicada dados concretos e cruciais para um bom gerenciamento, além de indicativos sobre como anda a cultura organizacional da empresa.

Ou seja, acabaram as indecisões ou dificuldades na hora de gerenciar equipes problemáticas ou de baixo desempenho. Afinal, você terá tudo o que precisa para planejar soluções assertivas e funcionais.

Inclusive, nossa plataforma gera um gráfico para detalhar de maneira diferenciada o momento atual da sua equipe, indicações para a gestão, além de outros dados como coesão, seus pontos fracos, fortes e conflituosos.

Para descobrir como nosso relatório de equipe DISC pode te ajudar é só falar com um de nossos consultores!