Absenteísmo no trabalho
Absenteísmo no trabalho: o que é, causas e dicas práticas para evitar.

Compreender a fundo as diferentes métricas estratégicas de RH é a chave do sucesso para uma gestão assertiva. Atualmente, uma dessas medições é a porcentagem do absenteísmo no trabalho.

Millennials e geração Z
Millennials e geração Z: conheça as principais características e interesses ...

Atualmente, qualquer empresa conta com uma combinação de pelo menos 3 gerações diferentes entre seus colaboradores. Porém, muitas organizações ainda focam nas demandas exigidas pelas mais antigas. Deixando, então, seus processos, estratégias e cultura desalinhadas com os millennials e geração Z.

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Você tem certeza que seu RH está funcionando bem?

Ao contrário do que muitos pensam, o departamento de recursos humanos não é responsável somente pelos pagamentos e organização das escalas de férias. É em seu RH que acontece o planejamento e análise das principais estratégias da empresa.

Entenda o papel do RH estratégico em micro e pequenas empresas

Muitos gestores e empreendedores que estão começando não prestam atenção em um fator crucial para o crescimento de qualquer organização: o papel do RH estratégico em micro e pequenas empresas. Infelizmente ainda existe um mito de que um setor de recursos humanos bem estruturado, com estratégias assertivas e boas metodologias só é possível em grandes

Qual-é-a-importância-do-perfil-DISC-para-o-crescimento-da-empresa
Qual é a importância do perfil DISC para o crescimento da empresa?

Você sabia que o perfil DISC pode fazer toda a diferença para o crescimento da empresa? Isso mesmo! Como você já viu anteriormente em nosso blog, a metodologia DISC é uma das estratégias mais assertivas para uma gestão de pessoas e performance. Aliás, clicando aqui você pode relembrar este nosso artigo.

Gestão de equipes: conheça a sua equipe com os relatórios DISC

Quem trabalha com gestão de equipe enfrenta inúmeros desafios diariamente. Além de conhecer cada colaborador a fundo, é preciso pensar na sinergia da equipe. Afinal, é essencial compreender esse grupo extensamente para então descobrir a forma mais efetiva de liderar e extrair o melhor dele.

4 motivos para você fazer um curso DISC
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Você sabia que investir em um curso DISC em 2022 pode ser o que faltava para você conquistar novas oportunidades profissionais? Isso porque com um conhecimento profundo da metodologia DISC você consegue tomar decisões mais assertivas, melhorar inúmeros processos do RH e ainda extrair o melhor da sua equipe.

Como descobrir o melhor perfil DISC para cada cargo?
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Será que os seus colaboradores estão nas funções corretas? Você ou a equipe de RH já aplicou algum teste comportamental para descobrir qual o melhor perfil DISC para cada cargo? Essas perguntas são extremamente importantes em 2022. Isso porque o cenário ainda é desafiador para a maioria das organizações, principalmente devido ao aumento da inflação

Confira a retrospectiva 2021 da idealDisc
Confira a retrospectiva 2021 da idealDisc

Com o final de dezembro chegando está na hora de se celebrar os feitos da IdealDisc durante o ano. E nada melhor do que uma Retrospectiva 2021 para relembrarmos como superamos as adversidades e alcançamos nossos objetivos.

People Analytics
People Analytics: O que é e qual a sua importância?

Para muitos gestores e colaboradores que fazem parte da equipe de recursos humanos das organizações o People Analytics ainda é uma novidade. Porém, isso já faz parte da gestão estratégica aqui no Brasil há um tempo. E cada dia que passa se torna mais relevante.

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