Notícias

16jul
Retenção de talentos importância e estratégias para colocar em práticaRetenção de talentos: importância e estratégias para colocar em prática

Retenção de talentos: importância e estratégias para colocar em prática

Você está conseguindo manter ou está perdendo os seus melhores colaboradores para os concorrentes? Aprenda sobre retenção de talentos

Essa pergunta é o primeiro passo para conseguir estruturar ações de desenvolvimento e recuperação no contexto atual. Muitas empresas estão preocupadas apenas com a redução de custo para sobreviver. Entretanto, as demissões em massa podem gerar prejuízos enormes na produção do negócio.

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10jun
Será que no pós pandemia as empresas conseguirão seguir da mesma forma?Será que no pós pandemia as empresas conseguirão seguir da mesma forma?

Será que no pós pandemia as empresas conseguirão seguir da mesma forma?

Conheça os desafios resultantes do Covid-19 para equipes de RH e gestores

Sabemos que no pós pandemia muitas coisas serão diferentes. As empresas e os profissionais precisarão se unir para traçar estratégias e ações que possibilitem a recuperação dos negócios. Mas, ao mesmo tempo, terão que lidar com as novas regras de convivência, higiene e distanciamento.

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14maio
Por que você deve escolher a idealDisc?Por que você deve escolher a idealDisc?

Por que você deve escolher a idealDisc?

Descubra como os nossos serviços ajudam inúmeras empresas na construção de equipes de alta performance

Sabemos como é desafiador o cenário das empresas no nosso país. Não são poucos os negócios que enfrentam dificuldades no início e que, infelizmente, precisam fechar as portas logo nos cinco primeiros anos. Mas, será que essa realidade pode ser diferente?

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5abr
A importância de uma boa liderança para o faturamento de sua empresaA importância de uma boa liderança para o faturamento de sua empresa

A importância de uma boa liderança para o faturamento de sua empresa

Aprenda como um bom líder pode ser a peça que faltava para o seu faturamento

A maioria das vezes que pensamos em liderança, no meio empresarial, lembramos da imagem de um executivo rico mandando em todo mundo. Felizmente, nas últimas décadas essa imagem vem sendo substituída por uma mais correta. De um líder empático, inteligente, que saiba conversar e motivar seus colaboradores para manter o time em seu ápice de sucesso.

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