Arquivo de DISC - idealDisc

Mitos e verdades sobre o teste DISC: tudo que você precisa saber

Mitos e verdades sobre o teste DISC: tudo que você precisa saber O comportamento humano é um dos principais fatores que influenciam o desempenho individual e coletivo dentro das empresas. Nesse cenário, ferramentas como o teste DISC têm se tornado cada vez mais populares entre profissionais de RH e gestores que buscam entender melhor suas

Estratégias para retenção de talento usando o perfil DISC

Estratégias para retenção de talento usando o perfil DISC Imagine uma empresa que constantemente perde seus melhores profissionais para a concorrência. O clima no escritório é de incerteza, e a equipe de RH está sempre em busca de novos talentos para substituir os que saíram. A rotatividade é alta, e o moral, baixo. Agora, imagine

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Gestão de Mudança: Como o DISC pode construir culturas empresariais resiliente...

O final do ano sempre traz relevância para alguns tópicos como novos ciclos, gestão de mudança, culturas empresariais resilientes, balanço de metas entre tantas outras. Afinal, sempre existem adaptações e otimizações de um ciclo para outro.

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Entenda o papel do RH estratégico em micro e pequenas empresas

Muitos gestores e empreendedores que estão começando não prestam atenção em um fator crucial para o crescimento de qualquer organização: o papel do RH estratégico em micro e pequenas empresas. Infelizmente ainda existe um mito de que um setor de recursos humanos bem estruturado, com estratégias assertivas e boas metodologias só é possível em grandes

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5 motivos para usar a Metologia DISC na sua empresa

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Melhore os seus resultados com a metodologia DISC A Metodologia DISC é a base da ferramenta de assessment mais usada pelos Recursos Humanos. Neste post aqui nós explicamos como ela surgiu, e como vem sendo utilizada por inúmeras empresas que buscam contratações mais assertivas, reunindo colaboradores engajados e confortáveis nos seus cargos. Agora, nós daremos

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O que é DISC e por que o RH deve conhecer esta ferramenta

DISC é a sigla para Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Essas quatro palavras são a base teórica da ferramenta de assessment conhecida como DISC, e é sobre esta ferramenta que falaremos neste artigo, do surgimento à utilização contemporânea.

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Perfil de Cargo idealDisc

O que acha de conhecer o sistema de Criação do Perfil Ideal do Cargo da idealDisc? Trata-se uma aplicação prática do Sistema idealDisc de Perfil Comportamental, onde nossos clientes podem definir o perfil DISC da vaga e cruzar com o perfil dos candidatos. E o melhor, essa função não gera custos no sistema! Quer fazer uma demonstração?

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O RH em 2030: O futuro padrão da excelência

Por Edson Rodriguez Na concepção de muitos analistas importantes, o mundo em 2030 vai ser diferente do mundo de hoje, aliás, vai ser bem diferente. A tecnologia da informação avança a passos cada vez mais rápidos.

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Turnover x Retenção dos Talentos: Custos e Benefícios para as empresas.

Redução de Turnover tem sido um dos grandes desafios de RH nos últimos anos, devido aos altos custos para contratação, treinamento e demissão de funcionários. Você sabia que a idealDisc oferece ferramentas que diminuem as chances de erro nas contratações, impactando diretamente na redução do turnover? Ao identificar o perfil

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