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31jul
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5 motivos para usar a Metologia DISC na sua empresa

A Metodologia DISC é a base da ferramenta de assessment mais usada pelos Recursos Humanos.

Neste post aqui nós explicamos como ela surgiu, e como vem sendo utilizada por inúmeras empresas que buscam contratações mais assertivas, reunindo colaboradores engajados e confortáveis nos seus cargos.  Agora, nós daremos 5 motivos para você colocá-la em prática na sua empresa. E, acredite, há muito o que ganhar usando esta ferramenta.

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6nov

Black Friday idealDisc!

Começou!!! A idealDisc participa de mais uma edição da Black Friday, e os nossos descontos serão entre os dias 05/11 até 23/11. Não perca a oportunidade de utilizar uma poderosa ferramenta de Avaliação Comportamental com excelente custo x beneficio. Entre em contato e solicite sua Proposta Comercial. www.idealdisc.com.br ou contato@idealdisc.com.br

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18out

Perfil de Cargo idealDisc

O que acha de conhecer o sistema de Criação do Perfil Ideal do Cargo da idealDisc?

Trata-se uma aplicação prática do Sistema idealDisc de Perfil Comportamental, onde nossos clientes podem definir o perfil DISC da vaga e cruzar com o perfil dos candidatos.

E o melhor, essa função não gera custos no sistema!

Quer fazer uma demonstração?

Acesse o link:

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16out

Turnover x Retenção dos Talentos: Custos e Benefícios para as empresas.

 

 

 

 

 

 

 

Redução de Turnover tem sido um dos grandes desafios de RH nos últimos anos, devido aos altos custos para contratação, treinamento e demissão de funcionários. Você sabia que a idealDisc oferece ferramentas que diminuem as chances de erro nas contratações, impactando diretamente na redução do turnover? Ao identificar o perfil comportamental de um candidato ou colaborador, o que os motiva, quais os aspectos de liderança, como se comporta em equipe e a sua aderência ao perfil do cargo, você estará minimizando os principais elementos comportamentais que podem impactar numa contratação errada.

Acesse www.idealdisc.com.br e solicite uma demonstração Grátis.

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